Dans la continuité de vos projets et pour en accompagner la réussite ou pour faire gagner en compétences vos salariés, AS Intelligence, organisme de formation référençable DataDock, dispense des formations dans vos locaux, individuelles ou par groupes de niveaux ou par services de l’entreprise : service marketing, service commercial, équipe R&D, etc.
Chaque formation est adaptée aux besoins spécifiques et déterminée en coopération avec le chef d’entreprise ainsi que ses salariés. Impliquer les salariés en amont des formations en les interrogeant sur leurs besoins et leurs expériences est la meilleure façon de susciter chez eux l’envie d’apprendre et de s’améliorer.
Les objectifs et thèmes abordés sont variés sur la partie amélioration continue :
- Mener vos équipes vers l’autonomie lors de l’utilisation des outils de l’entreprise : CRM, site Internet, Intranet, base de connaissance ou outil sur mesure développé par AS Intelligence.
- Organiser les modifications dans les habitudes de travail et lutter contre la résistance au changement qui est un frein connu à la réussite des projets.
Voici quelques thèmes davantage orientés intelligence économique :
- Mettre en place, organiser et faire vivre des cellules de veilles, niveau coordination et veilleurs.
- Informer sur les risques d’Internet avec signature d’une charte.
- Réactiver le circuit de l’innovation dans l’entreprise.
La pédagogie et la volonté de mettre le formé au coeur de son apprentissage sont les priorités d’AS Intelligence.
Savoir et savoir transmettre sont deux compétences bien distinctes : choisir AS Intelligence, c’est aussi choisir une méthode de travail bienveillante et constructive pour vos salariés.